新疆 西遇尘
三国祢衡，天下名士，初入职场，恃才傲物，张狂得不得了，不但藐视公司全体员工，而且对老板也从不放在眼里。几经“跳槽”，却屡教不改，最终落了个身首异处的可悲下场，却也只能换来众人的一声叹息。
祢衡有名人孔融的推荐，省去了笔试面试的麻烦，直接见到了公司老总曹操曹老板。曹老板与之寒暄过后，忘了让座。祢衡随即仰天长叹说：“天地虽阔，何无一人也？”曹老板明知故问：何谓无人？然后，便不无得意地历数了他手下的高端人才。
祢衡不知深浅，口无遮拦，笑道：“公言差矣！此等人物，吾尽识之：荀彧可使吊丧问疾，荀攸可使看坟守墓，程昱可使关门闭户，郭嘉可使白词念赋，张辽可使击鼓鸣金，许褚可使牧牛放马，乐进可使取状读诏……其余皆是衣架、饭囊、酒桶、肉袋耳！”当着公司老板的面，祢衡毫无顾忌，滔滔不绝，视公司高端人才如无物，极尽贬损之能事，且自视过高，夸口道：“天文地理，无一不通；三教九流，无所不晓；上可以致君为尧、舜，下可以配德于孔、颜。岂与俗子共论乎！”还没成为白领，已得罪了公司所有的员工。难怪同事张辽听了，气不打一处来，拔剑欲斩之，若不是曹老板及时阻止，恐怕他当时就会人头落地。
祢衡成为公司的一员，接手的第一项任务是：在曹老板大宴宾客时击鼓助兴。祢衡在如此正式的场合，穿衣极不讲究，有同事提醒，他反而当众来了个脱衣秀，并振振有词：“吾露父母之形，以显清白之体耳！”曹老板勃然大怒，祢衡不仅不及时纠正自己的言谈举止，而且一错再错，变本加厉：“汝不识贤愚，是眼浊也；不读诗书，是口浊也……吾乃天下名士，用为鼓吏，是犹阳货轻仲尼，臧仓毁孟子耳！（这就好比春秋时期的阳货轻视孔子，战国时期的臧仓毁谤孟子一样！）欲成王霸之业，而如此轻人耶？”祢衡无尺寸之功，本职工作尚未干好，就张狂地要官，不仅如此，还目中无人，当面顶撞老板，如此员工，怎能得到老板青睐？
曹老板和公司员工对其忍无可忍，“推荐”其去刘表公司就职。谁知祢衡并没有吸取前番教训，一味任性而为，让刘老板非常反感。刘老板又把这烫手的山芋抛给了黄祖。黄老板可是个地道的大老粗，他丝毫没有敬畏名士之心，惹恼了他，自然没有好果子吃。不久，祢衡的噩耗就传到了曹老板耳中，曹老板评价道：“腐儒舌剑，反自杀矣！”
作为职场新人，祢衡学富五车，才高八斗，如果抓住机会，改掉张狂的毛病，前途应该不可限量。可是，祢衡在曹操的集团公司碰了壁后，却依然不知反省，不加检点，任意妄为，不仅没有吸取教训，而且还变本加厉，越来越张狂，以致他从最初的被炒鱿鱼，到最后丢掉了卿卿性命，此教训不能说不深刻。
在这点上，可谓古今相同。现代公司需要业务能力强、谦虚友善、有亲和力的员工。假如一个新员工，初入职场，就像祢衡一样，张狂得藐视公司上下，谁也不放在眼里，那么，结果自然是同事不欢迎，老总不喜欢，这不等于是自找没趣，自寻“死”路吗？赵香南就是其中一例：
赵香南有些才气，在大学里学的是策划，曾参加全国的策划比赛，捧回了几个大奖，为学校和自己赢得了较高的声誉。
毕业后，好几家公司都抢着要他。他选择了其中一家待遇不错的公司，轻而易举地做了白领。第一天上班，公司老总亲自接待了这位才子，问他有何打算，赵香南自负地说：定会让公司的策划打遍天下无敌手！老总先是皱了下眉，旋即哈哈大笑，表扬赵香南勇气可嘉，把他分配到了策划部。
他觉得自己是个人才，老总又很器重，于是便不把策划部其他同事放在眼里，还在试用期，就对他们呼来唤去，很是张狂。同事们对他的行为非常不满。恰逢公司要策划部在三天之内拿出几个夏装促销方案。赵香南自认为凭自己独特的创意，一定会“技压群芳”。
方案交上去后，很快定了下来，不是赵香南的，而是同事张进的。结果出乎意料，血气方刚的赵香南拿着自己的方案，怒气冲冲地直奔老总办公室。质问老总：“您怎么会选张进的方案？他的方案一点创意都没有，难道您没看出来？”公司老总第一次碰到这么张狂的员工，并且还是一个新员工，好不尴尬。但老总有涵养，憋着没发火，耐心地解释了公司选用张进方案的原因，并指出赵香南的方案虽然有创意，但脱离了市场。
可赵香南私下却认为老总不选用他的方案，是有眼无珠，故意打压他，于是便在背后说了很多不中听的话……像这样有才无德的员工，公司自是“不便久留”。不到一个月，公司就把他解聘了。
不难看出，赵香南的身上，隐隐有祢衡的影子，初入职场，没有实际的工作经验，不虚心向前辈学习，却自以为是、恃才傲物，总认为别人都是酒囊饭袋，自己才是最好的。看不起同事不说，甚至还看不起老总，结果自然可想而知。
张狂是祢衡和赵香南之所以在职场上不受欢迎的重要原因。他们一个因此丢了性命，一个因此丢了饭碗。前车之覆，后车之鉴，初入职场的新人，应该以他们为镜，以免重蹈覆辙，留下终身遗憾。
编辑 郭 锐
