为什么他们成长得快

　　五年前，杨晨和徐路一起被招进了一家大型企业做销售。到单位的头三个月，他们都是在基层实习，没有什么具体工作。徐路每天都抱着一本企业的产品介绍，看了一遍又一遍，还不时向老师傅们请教。而杨晨却得过且过，他还说：“你那么积极干嘛，反正过了实习期，正式上岗前，都要进行系统的产品培训，到时候再看也不迟啊。”徐路说：“能早了解一点就早了解一点吧。”三个月后，徐路马上上手，杨晨经过培训，却还有很多不懂的地方，经常犯错。五年过去了，杨晨还是企业里一名普通的销售员，而徐路已经是这家企业的销售部长。

　　同一个学校毕业，同样起点的两个人，为何成长的速度差别如此之大?就在于他们对待工作的态度。徐路是积极主动，而杨晨却是被动地等待。其实企业给每个人的机会都是均等的，只看你是不是主动争取，是不是主动去成长。他们之间的差别，其实在最初的三个月便已经显现出来。管理学大师汤姆逊说:“在一群初涉职场的年轻人中，用不到三个月的时间，就能看出谁的成长快，谁最有可塑性。所以，很多公司的试用期为三个月。”同样的起步和同样的平台，为什么有的人成长得快呢?

　　展松涛毕业后加入到一家咨询公司，公司一位李副总专门负责带新人。每安排一项工作，李副总都会告诉新人该怎么做。有的人按自己的思路来，有的是部分地听李副总的。展松涛是不打丝毫折扣，完全听从。比如，有一次李副总安排每天写工作心得，总结自己一天的收获和不足。有的人开始写的认真，坚持不几天就不积极写了，李副总一说检查，才匆忙补上。有的甚至补都不补。只有展松涛坚持了。有一次李副总检查，发现展松涛的工作日志里有几页是用宾馆的便签纸写的。原来那几天展松涛在外地出差，每天晚上在宾馆写。李副总说:“那次出差我也去了，我记得我们那三天忙得喘不上气，连续三天晚上陪客人，最早十一点才能回宾馆，白天一起床就又跑出去，你还能坚持写，真不错。”展松涛说:“我都是写完才睡。”李副总说:“坚持住，这能让你对自己的工作有个清晰的认识。”半年后，展松涛就成为了业务骨干，工作成绩比很多老员工都突出。有人问展松涛:“为什么那么听领导的话。”他的回答值得我们思考。他说:“领导又不会害我，他能成为领导肯定是有能力有水平的，不管能力大小，水平高低，但总比我强。一件事情他可能做到八，我听他的也可能到八，但至少能到六吧，如果不听他的，可能连四我都不能保证，我为什么不听他的呢?”

　　展松涛的话我想已经说出了他成长快的原因，那就是听话，听领导的话，听能力比你强的人的话。对于职场新人来说，听话是不可缺少的。因为你没有经验，领导在指导你，听话就是按他的思路走，不仅仅工作合拍，更重要的是你将领导的经验转化为自身的能力，成长自然就快了。

　　刘俊峰初到公司时，和两位老乡走得很近，但过了一段时间就疏远了。因为他本来是信心满满，对工作充满热情。然而，平时两位老乡经常发牢骚，对公司满肚子意见，就是因为受影响，刘俊峰工作失误，受到批评。这让刘俊峰反思。此后，他开始和赵昕走得很近，因为赵昕经常受领导表扬，他发现赵昕在单位总是闲不住，自己的工作忙完去帮别人，自己部门的活干完，去帮助别的部门。虽然不多赚一分钱，但他乐此不疲。刘俊峰向他看齐，结果才发现，所获得的远比金钱重要，自己的能力提高得很快，许多以前不感兴趣，不懂的事情都明白了。赵昕被提拔为总经理办公室主任，在赵昕的推荐下，刘俊峰不久就成为项目经理。此时，他刚刚工作八个月。

　　近朱者赤，近墨者黑。刘俊峰起初和对公司满是意见的老乡走得近，自己工作受影响。而向赵昕学习后，能力得以提高。对于职场新人来说，追随什么样的人至关重要。对公司不熟悉，对工作不精通，很容易受别人影响。跟随具有正能量的人，你就会对公司忠诚，对工作积极，乐观向上。自然成长就快。所以，要想成长快，请跟随那些具有正能量的领导和同事。

　　陆兆喜跟随马云创业的时候，条件很艰苦，那时候，如果他凭着自己的专业技术能力可以找一份不错的工作，而且当时他经济拮据。看着不少同学拿着比自己高几倍的薪水，他犹豫过，但从没动摇。他说:“不为稻粮谋，要为理想谋。”他想的就是跟着马云做出开创性的事业。抱着这样的思想，陆兆喜整天钻研技术，不分白天黑夜，他的技术能力提升很快，同外界的合作谈判，营销等业务也磨炼了他。那些以前比他薪水高几倍的同学薪水依然在增长，而且幅度很大。但多家大公司挖陆兆喜，薪水都是数以百万记，但陆兆喜依然坚持。现在，他已成功接过马云的旗，成为阿里巴巴的一把手。

　　为理想谋，不为稻粮谋。这应该是很多职场新人缺乏的思维。看到别人比自己待遇好，薪水高，就见异思迁，跳槽如吃家常便饭。即使不跳，也是一心想着怎么多赚钱，计较眼前得失，没有大胸怀大志向。这样的人成长不会快。只有像陆兆喜那样认定自己的理想，知道自己要什么，才会耐住寂寞和清贫，提高能力，积攒力量，做出开创性的事业，实现人生的价值。庸俗一些说，有的人一开始的收入一年不如别人一个月，但只要增长自己的本事才干，厚积薄发，将来一年挣的钱是别人一辈子都挣不到的。

　　成长的速度在于你有怎样的思想和认识，要想成长得的快，就应该思考自己想要什么，和什么样的人在一起，去做什么样的事情。尤其是面临抉择时，能本着实现自己人生的价值，作出明智的选择。

　　(编辑 宋立达 )