别因为你坏了“满锅汤”

　　“一块臭肉坏了满锅汤”，这句俗语形容因为一个人或物不好，而影响了整个集体。职场上，也会发生这样的事，因为某个人的原因，使得整个单位的工作无法开展。

　　快到年底了，可部门的业绩离全年目标还有一大段距离。为了保证完成任务，部长要求大家每天下班后加班一个小时。虽然很累，可大家想到全年的目标，也都没什么意见。只有陈晓峰找到部长说：“要是加个一天两天的，我没意见，可这连着加一个月谁受得了。我最近本身就因为工作压力大老失眠，如果再加班，搞不好就得生病啊。再说了，咱们公司不一直都提倡加班自愿吗?”别人都加班，他却每天都找借口提前回家。连着几天，大家看他都是下班就走。有些人也就不愿意加班了。部长好不容易才说动大家同意加班，就因为陈晓峰不配合，最终没能实现。而部门的业绩最终没达标。部长对陈晓峰意见很大。后来单位裁员，部长首先就想到了陈晓峰。

　　无论是单位的制度还是领导的决定，如果每个员工都遵照执行，也不会有人有意见。可一旦有一个人偷懒不执行，其他人就会觉得心理不平衡，甚至有人开始有样学样，最终导致单位的工作和秩序受到影响。而第一个挑战单位的制度和领导决定的人，无疑就是坏了“满锅汤”的那个人。这样的人，不遵守公司的规章制度，不尊重领导的决定，在工作态度上也是消极的，是以自我为中心的，领导和同事怎么会喜欢他?

　　姚崇瑞贪酒，虽然公司严禁午餐喝酒，可他有时也会偷偷喝点，被批评了几次也不改。有一次，香港一家企业的代表来公司考察，领导要求大家一定要展示公司积极的精神风貌。中午，姚崇瑞和几个同事穿着公司的制服在门外的快餐店吃饭，他又想喝酒，同事劝他别喝，他却说：“喝杯啤的，又不喝白的，没事。那考察团考察得再细致，能考察到咱头上吗?咱们都是最基层的小兵，只要把活儿干好，不出纰漏，就没人注意咱!”他自己喝了两杯扎啤，在他的怂恿下，另外两个员工也喝了。谁知，下午考察团在单位随便参观，正好走到了姚崇瑞他们几个的工位前，闻到了微微的酒气。考察团对姚崇瑞公司的印象大打折扣，说：“贵公司的员工中午还饮酒，很难让我们相信你们能有严格的制度!”最终，没和公司签合同，而姚崇瑞也因此被开除了。

　　姚崇瑞觉得自己只是个“小兵”，没人关注。可你喝了酒被考察团看见，人家不会说你不遵守制度，只会说你们公司制度不严、管理不善。公司这锅“汤”想要美味，就必须其中每一块肉都是鲜美的。你就是公司的一块“肉”，尤其是在外人面前，你表现得不好，人家就会觉得，这块“肉”臭，这锅“汤”肯定也好不到哪去。所以，每一个都有义务认真履行自己的职责，维护公司的形象。不因自己的懈怠和疏忽给公司抹黑。

　　一家报社要针对一个热点问题，做一个专版。主编给大家分了工，并说：“这个选题是大家精心策划的，大家努力，争取拿个A等，咱们也多拿点奖金。”梁晨负责在街头采访群众。因为是冬天，外面太冷，梁晨呆了一会就有点受不了了。她就偷偷跑回家去，采访了一下自己的邻居，敷衍了事。结果稿子交上来，别人的都很精彩，只有梁晨的不行，主编说：“你的稿子，不但几位受访者身份相近，连观点都如出一辙，怎么能代表群众意见?”梁晨辩解道：“群众意见在专版上只占一小角，有那么重要吗?”主编听后更生气了。因为时间问题，专版只能这样出来。在评刊会上，总编说：“今天这个专版，本来应该评A等，可这个群众采访太差了，影响效果，这个A等就不能给你们了。”同事们没拿到A等的奖金，都对梁晨意见很大。

　　你觉得自己的工作不是那么重要，因而就不那么认真、努力。没有人的工作是可有可无的，任何工作都是单位的一部分。你做不好，看似是自己的事，却会影响相关联的其他人，甚至是大局。就像梁晨，别人都尽了最大的努力在争取A等，却因为她的偷懒，使得整个版面效果大打折扣，别人怎么会对她有好印象?一份工作要做好，需要每一个人都付出最大的努力，千万别因为你而影响了整个工作的大局，那样只会使别人看不起你。

　　营销部的工作氛围本来是很好的，大家经常相互帮忙，可自从孙坚来了之后就全变了。孙坚刚来，有位老同事就跟他讲方法，举例子说：“比如说我正在谈的长天集团……”孙坚马上在心里记下：“原来长天集团正有采购计划啊!”他偷偷地把长天的单子挖了过来。那位老同事很伤心，而且从此后再不敢毫无保留地指点别人了。孙坚四处挖人客户，别人指责他，他还理直气壮地说：“客户脸上又没写你的名字，我怎么知道你正跟他谈呢?再说了，做销售本来就是凭本事吃饭，谁谈得下来算谁的呗!”有些被挖了客户的同事，觉得委屈，也设法去挖孙坚的甚至是别人的客户，销售部的风气日渐下滑。领导为了整顿单位的风气，对几个挖别人客户的员工进行了狠狠地处罚，孙坚首当其冲。

　　一个单位不仅需要严格的制度，也需要有良好的风气和氛围。好风气的维持尤其难，只要有一个人用不规矩的手段去谋取不正当的利益，很容易就会将整个单位的风气带坏，“一块臭肉坏了满锅汤”。所以，我们每个人都应该用积极的言行，为单位树立良好的风气做出贡献，而不能为了自己的私利就去做破坏风气的事情。那样，你很容易就会成为“众矢之的”，在单位很难立足。

　　你是单位的一份子，哪怕职位不高，也会对单位对他人造成或大或小的影响。所以，我们应该积极工作、敬业奉献，多给单位给他人“正能量”，而不能因为自己影响了单位工作的大局，成了坏了满锅“汤”的那块“臭肉”。

　　(编辑 宋立达)