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为什么他们成长得快

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  五年前,杨晨和徐路一起被招进了一家大型企业做销售。到单位的头三个月,他们都是在基层实习,没有什么具体工作。徐路每天都抱着一本企业的产品介绍,看了一遍又一遍,还不时向老师傅们请教。而杨晨却得过且过,他还说:“你那么积极干嘛,反正过了实习期,正式上岗前,都要进行系统的产品培训,到时候再看也不迟啊。”徐路说:“能早了解一点就早了解一点吧。”三个月后,徐路马上上手,杨晨经过培训,却还有很多不懂的地方,经常犯错。五年过去了,杨晨还是企业里一名普通的销售员,而徐路已经是这家企业的销售部长。

  同一个学校毕业,同样起点的两个人,为何成长的速度差别如此之大?就在于他们对待工作的态度。徐路是积极主动,而杨晨却是被动地等待。其实企业给每个人的机会都是均等的,只看你是不是主动争取,是不是主动去成长。他们之间的差别,其实在最初的三个月便已经显现出来。管理学大师汤姆逊说:“在一群初涉职场的年轻人中,用不到三个月的时间,就能看出谁的成长快,谁最有可塑性。所以,很多公司的试用期为三个月。”同样的起步和同样的平台,为什么有的人成长得快呢?

  展松涛毕业后加入到一家咨询公司,公司一位李副总专门负责带新人。每安排一项工作,李副总都会告诉新人该怎么做。有的人按自己的思路来,有的是部分地听李副总的。展松涛是不打丝毫折扣,完全听从。比如,有一次李副总安排每天写工作心得,总结自己一天的收获和不足。有的人开始写的认真,坚持不几天就不积极写了,李副总一说检查,才匆忙补上。有的甚至补都不补。只有展松涛坚持了。有一次李副总检查,发现展松涛的工作日志里有几页是用宾馆的便签纸写的。原来那几天展松涛在外地出差,每天晚上在宾馆写。李副总说:“那次出差我也去了,我记得我们那三天忙得喘不上气,连续三天晚上陪客人,最早十一点才能回宾馆,白天一起床就又跑出去,你还能坚持写,真不错。”展松涛说:“我都是写完才睡。”李副总说:“坚持住,这能让你对自己的工作有个清晰的认识。”半年后,展松涛就成为了业务骨干,工作成绩比很多老员工都突出。有人问展松涛:“为什么那么听领导的话。”他的回答值得我们思考。他说:“领导又不会害我,他能成为领导肯定是有能力有水平的,不管能力大小,水平高低,但总比我强。一件事情他可能做到八,我听他的也可能到八,但至少能到六吧,如果不听他的,可能连四我都不能保证,我为什么不听他的呢?”

  展松涛的话我想已经说出了他成长快的原因,那就是听话,听领导的话,听能力比你强的人的话。对于职场新人来说,听话是不可缺少的。因为你没有经验,领导在指导你,听话就是按他的思路走,不仅仅工作合拍,更重要的是你将领导的经验转化为自身的能力,成长自然就快了。

  刘俊峰初到公司时,和两位老乡走得很近,但过了一段时间就疏远了。因为他本来是信心满满,对工作充满热情。然而,平时两位老乡经常发牢骚,对公司满肚子意见,就是因为受影响,刘俊峰工作失误,受到批评。这让刘俊峰反思。此后,他开始和赵昕走得很近,因为赵昕经常受领导表扬,他发现赵昕在单位总是闲不住,自己的工作忙完去帮别人,自己部门的活干完,去帮助别的部门。虽然不多赚一分钱,但他乐此不疲。刘俊峰向他看齐,结果才发现,所获得的远比金钱重要,自己的能力提高得很快,许多以前不感兴趣,不懂的事情都明白了。赵昕被提拔为总经理办公室主任,在赵昕的推荐下,刘俊峰不久就成为项目经理。此时,他刚刚工作八个月。

  近朱者赤,近墨者黑。刘俊峰起初和对公司满是意见的老乡走得近,自己工作受影响。而向赵昕学习后,能力得以提高。对于职场新人来说,追随什么样的人至关重要。对公司不熟悉,对工作不精通,很容易受别人影响。跟随具有正能量的人,你就会对公司忠诚,对工作积极,乐观向上。自然成长就快。所以,要想成长快,请跟随那些具有正能量的领导和同事。

  陆兆喜跟随马云创业的时候,条件很艰苦,那时候,如果他凭着自己的专业技术能力可以找一份不错的工作,而且当时他经济拮据。看着不少同学拿着比自己高几倍的薪水,他犹豫过,但从没动摇。他说:“不为稻粮谋,要为理想谋。”他想的就是跟着马云做出开创性的事业。抱着这样的思想,陆兆喜整天钻研技术,不分白天黑夜,他的技术能力提升很快,同外界的合作谈判,营销等业务也磨炼了他。那些以前比他薪水高几倍的同学薪水依然在增长,而且幅度很大。但多家大公司挖陆兆喜,薪水都是数以百万记,但陆兆喜依然坚持。现在,他已成功接过马云的旗,成为阿里巴巴的一把手。

  为理想谋,不为稻粮谋。这应该是很多职场新人缺乏的思维。看到别人比自己待遇好,薪水高,就见异思迁,跳槽如吃家常便饭。即使不跳,也是一心想着怎么多赚钱,计较眼前得失,没有大胸怀大志向。这样的人成长不会快。只有像陆兆喜那样认定自己的理想,知道自己要什么,才会耐住寂寞和清贫,提高能力,积攒力量,做出开创性的事业,实现人生的价值。庸俗一些说,有的人一开始的收入一年不如别人一个月,但只要增长自己的本事才干,厚积薄发,将来一年挣的钱是别人一辈子都挣不到的。

  成长的速度在于你有怎样的思想和认识,要想成长得的快,就应该思考自己想要什么,和什么样的人在一起,去做什么样的事情。尤其是面临抉择时,能本着实现自己人生的价值,作出明智的选择。

  (编辑 宋立达 )

作者:安徽 赵琪 来源: 发布时间:2024年10月30日
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